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辞职面谈、电话回访标准话术
辞职面谈、电话回访标准话术
辞职面谈、电话回访标准话术
欢迎阅读
一、面谈准备
1、掌握辞职职工在单位的入职时间、职位变化、主要工作表现以及查核记录，让辞职者感觉到
面谈者关于当事人的 重视程度而非衍了事。
2、安排一间 宽阔光亮 的房屋，减小被面谈者的压力。
3、经过友好的动作和被面谈者成立相信关系。
二、面谈主题话术
1）、你以为我们公司做的最好的三个方面 是什么？为何？
2）、你以为我们公司做的最不好的三个方面 是什么？为何？
3）、你以为哪三个方面自己对公司贡献 最大？举出有说服力的详细案例。
4）、你以为哪三个方面 自己做的还不够好 ，怎样才能做好？
5）、假如 辞职的主要原由有三个 ，请按重要程度列出是哪三个
6）、你在选择 新公司时最看重三个方面是什么？
7）、公司需要做出什么动作可以让你留下持续工作 ？
8）、假如你要换一家公司上班，你对这家公司认识多少？他们供给了什么重要的条件正是我们
这所缺乏的 ？
9）、你在公司有什么好的 / 高兴的 / 满意的 / 丧气的 / 绝望的 / 悲伤的经历吗？
10）、撇开致使你决定辞职的原由，是什么使你开初决定与公司长远共同发展事业？来公司的
原由
11）、你感觉 公司对你的管理方式 怎样？
12）、当状况好转，你会 考虑从头回公司 吗？
13）、你对公司的 公司文化 有何感想？
14）、你感觉公司 各部门之间的交流和关系怎样？应当怎样改良？
欢迎阅读
15）、你对公司对你睁开的绩效评估 和给出的 绩效反应 有何见解？
16）、你感觉公司存在哪些特别荒唐的政策、制度或指令 ？
17）、公司或管理层有没有 在什么方面给你的工作造成麻烦，或使你丧气， 或降低了你的效率？
18）、你需要我们为你供给一些帮助，以更好地决定下一步应当怎么做吗？（很明显，我们不
能赐予任何许诺。）
19）、你以为你 辞职的原由 是由什么造成的？
20）、你对我们公司有什么建议吗？
三、辞职回访术语
1、你当时 选择公司的原由是什么？
2、你当时为何要 走开公司呢？
3、你此刻状况 怎么样？
4、你为何会选择此刻的公司呢？
5、你感觉此刻的公司和我们公司最大的差异在什么地方？
6、你打算在此刻的公司 长远干下去 吗？为何？
7、假如公司需要， 你会回来持续工作吗 ？
8、你感觉公司对你的 管理方式 怎样？
9、你以为你 辞职的原由 是由什么造成的？
10、你对我们公司有什么 建议吗？
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