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航空公司如何进行职工培训 航空公司如何进行职工培训 PAGE / NUMPAGES 航空公司如何进行职工培训 航空公司如何进行职工培训 航空公司是典型的服务公司， 职工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务 发展， 而职工数目众多、 基本素质错落不齐， 这些现实问题也给航空公司公司职工培训系统 的有效搭建带来了难度。 鉴于航空公司的行业特色以及航空公司公司职工的特色搭建一套合 理有效的航空公司公司职工培训系统势在必行。如何确实提高航空公司公司职工的工作能 力，如何搭建一套有针对性的科学合理的航空公司公司职工培训系统， 就成为航空公司管理 者所要点关注的。 一套健全合理的航空公司公司职工培训系统能够有效提高公司职工的工作 能力，逐渐建设公司优异人材梯队，有力推进公司稳固、健康、迅速的发展，为公司的战略 发展供给人力资源支持。 因而可知， 有针对性的搭建公司职工培训系统关于航空公司公司发 展是至关重要的。 某航空公司成立于 1982 年，是全国第一家按公司化运转的地方航空公司。该航空公司 自成立起就自主经营，现己发展成为一家拥有 49 架波音系列飞机的中等规模航空公司。截 止 2012 年 8 月，该航空公司开通了来回于日本、 韩国、太甚等地的 10 余条国际航线， 以及 来回于北京、上海、广州、深圳、海口、三亚、沈阳、哈尔滨、香港、澳门等 80 余条国内 航线。 作为典型的服务