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共享服务中心 助推人力资源战略转型 引言：随着信息技术在企业管理中的广泛应用和市场竞争的日益 加剧，人力资源管理也正在发生着巨大的变化，许多企业已进入战略 人力资源管理的阶段。而人力资源共享服务中心的出现，正好适应了 企业这一转变的迫切需求。在中国，共享服务中心仍属于相对较新的 管理方式，但部分企业的成功实践已充分说明了共享服务中心给企业 带来的价值以及其可持续性。 作为一种新型的管理模式，共享服务中心的价值已为壳牌、通用电 气、惠普、IBM等很多世界知名企业所证实。根据调研报告显示，欧 洲工业 500 强中，90%的企业考虑将会采