绿色经济课题研究论文(五篇):绿色经济下煤炭行业节能减排的创新、绿色经济转型发展的思考….docVIP

绿色经济课题研究论文(五篇):绿色经济下煤炭行业节能减排的创新、绿色经济转型发展的思考….doc

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绿色经济课题研究论文(五篇) 内容提要: 1、绿色经济下煤炭行业节能减排的创新 2、绿色经济转型发展的思考 3、绿色经济理念下建筑垃圾治理研究 4、绿色经济理论的城乡可持续发展策略 5、互联网+二手回收的校园绿色经济研究 全文总字数:23476 字 篇一:绿色经济下煤炭行业节能减排的创新 绿色经济下煤炭行业节能减排的创新 摘要:节能减排已经是现代乃至未来企业发展的必然趋势,人们对绿色经济的呼声越来越高,各行各业也都以绿色经济为发展目标。在这样的大背景下,很多企业都在走可持续发展战略,煤炭行业也不例外。结合绿色经济背景,对煤炭行业节能减排的创新对策进行研究。 关键词:绿色经济;煤炭;节能减排;创新对策 1煤炭行业节能减排的现存问题 1.1缺乏节能减排的正确思想意识 煤炭行业的节能减排效果,通常会受到两个重要因素的影响,既有人为因素又有制度因素。目前,我国很多煤炭企业在发展过程中,普遍存在缺乏节能减排的正确意识,导致节能减排成为煤炭企业一纸空谈。首先,煤炭企业多以经济效益为主,生态环境往往在其次,也就是说很多煤炭企业不重视节能减排。尤其是很多中小型煤炭企业,一味地追求经济,只顾着眼前的利益,而忽略了长远的利益,这些都会导致中小型企业很难做到节能减排。其次,很多中小型煤炭企业在发展规划上存在着随意性很强的问题,由于企业制度不够完善,导致很多中小型煤炭企业不论在开采上,还是在循环利用上都达不到国家标准和节能的要求,这就会导致煤炭资源的浪费、过度开采等问题的发生,煤矿坍塌等事故的发生也是由于企业没有做到合理开发而发生。最后,煤炭行业缺乏节能减排的正确思想意识,还体现在很多煤炭企业对节能减排的认知只停留在表面上。因此,在现阶段,煤炭行业要真正做到节能减排,就必须树立正确的思想意识,加强对节能减排工作的重视,让节能减排不再停留在口号上。 1.2缺乏完整节能减排体系 发展循环经济,对于一个企业来说,不仅需要具备正确的思想意识,更需要制作一套完整的节能减排体系。近几年,我国能源结构的调整步伐在逐渐加快,尤其很多新能源的开发和利用,对煤炭市场造成了不小的冲击,这也就不难理解我国煤炭价格呈现出走低的趋势。尤其太阳能、风能等清洁能源使煤炭资源处于很大的弱势。在这样的大环境下,经济利益更促使煤炭企业很难自觉做到节能减排,这也就意味着对很多煤炭企业而言,节能减排成为了空谈。一方面,相关管理部门没有监管到位。环保部门和能源计量机构没有真正落实好监督管理职能,且相关管理监督人员出现经验不足等问题。各个管理监督部门之间并没有建立一个有效的监督体系,从而让一些煤炭企业钻了空子,导致我国煤炭资源的浪费。另一方面,煤炭企业自身并没有建立一个自查体系。严格来说,煤炭企业以经营为主,很难去自觉自查。与此同时,部分煤炭企业甚至没有建立独立的实施体系,导致节能减排无法实施。当人们谈起煤炭企业时,往往会将其划到破坏环境的污染源。根据新浪财经的报道,我国每年浪费掉的煤炭资源相当于四个神华一年的产量。据官方数据显示,仅2016年,我国因开采煤炭造成浪费高达17亿吨。因此,在煤炭行业发展的同时建立一个完整的监管体系十分必要,也迫在眉睫。 1.3缺乏处理多种矛盾的能力 目前,在我国绿色经济大发展环境中,煤炭行业出现了多种矛盾体,如经济效益与环境保护的矛盾、节约与浪费的矛盾等。很多中小型煤炭行业恰恰不能妥善解决这些矛盾,造成了煤炭资源浪费、煤窑资源枯竭坍塌等严重后果,更让整个煤炭行业节能减排工作无法开展。首先,煤炭企业看重经济效益过于环保,导致煤炭企业生产与节能减排矛盾日益加剧,这样不仅影响了企业的发展,更影响了煤炭行业重组规划的进程。其次,煤炭行业的历史因素造就了煤炭生产与节能减排矛盾的必然出现。自我国改革开放以来,煤炭行业的发展模式始终是粗放的、单一的,很多煤炭企业在发展的意识形态上依然保留着传统的观念,这就导致了新型煤炭工业体系很难建立起来,节能减排更无从谈起。最后,缺乏创新导致煤炭生产与节能减排矛盾加剧。当前,各行业为实现节能减排的发展目标,积极引进先进生产技术。但是煤炭行业在生产技术上依然存在着落后的问题,导致其改革的脚步非常慢,创新更是遥遥无期的事情,在我国煤炭行业,很多企业都欠缺处理煤炭生产与节能减排矛盾的能力。在新浪财经的报道中,我们可以看到,企业“利润最大”,其原因在于在我国西北地区,很多中小型煤矿虽然有着丰富的煤炭资源,但是由于他们没有进行合理的开采,只考虑到企业最大的利润,导致大部门浅层煤炭资源和深层煤炭资源的浪费。 2绿色经济背景下煤炭行业节能减排的创新对策 2.1转变观念,树立可持续发展战略目标 我国煤炭行业在发展的同时,要及时转变观念,树立可持续发展的战略目标。一方面,作为企业的决策团队,要秉承传统的开采和发展思路,从思想上重新认识节

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