就业创业知识竞赛2019 年就业创业知识竞赛（多选题）试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 就业创业知识竞赛2019 年就业创业知识竞赛（多选题）试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、2009 年 3 月，周、吴、郑、王以普通合伙企业形式开办一家湘菜馆。2010 年 7 月，吴某因车祸死亡，其妻欧某为唯一继承人。在下列哪些情形中，欧某不能通过继承的方式取得该合伙企业的普通合伙人资格？ A.吴某之父对欧某取得合伙人资格表示异议 B.合伙协议规定合伙人须具有国家一级厨师资格证，欧某不具有 C.郑某不愿意接纳欧某为合伙人 D.欧某因夫亡突遭打击，精神失常，经法院宣告为无民事行为能力人2、2014 年，中央组织部明确大学生村官的定位是： A.培养了解国情、熟悉基层的干部 B.培养心贴群众、实践经验丰富的人才 C.增强基层组织建设 D.促农村发展、让农民受益3、2017 年积极拓宽基层和重点领域就业渠道， 引导和鼓励毕业生到城乡基层就业。各地各高校要鼓励毕业生到城乡社区从事（ ）、（ ）、（ ）等工作 A.教育文化 B.医疗卫生 C.餐饮旅游 D.健康养老4、2017 年积极拓宽基层和重点领域就业渠道， 引导和鼓励毕业生到城乡基层就业。引导毕业生到（ ）地区、（ ）地区和（ ）地区就业创业 A.东北 B.华北 C.中西部 D.艰苦边远地区5、“五险一金 ”里的“一金 ”不包括： A.养老金 B.住房公积金 C.退休金 D.抚恤金6、“时间管理 ”的小技巧包括： A.学会统筹安排 B.善用工具，学会现代工具的使用 C.凡事自己做 D.学会利用零散时间7、一个成功的求职者做简历前必须明确： A.求职的目标 B.企业的薪资和福利待遇 C.自己的特点和偏好 D.招聘方的需求8、下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是： A.不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的， 在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。 B.人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。 C.健全的人格是谋求职业发展的前提。 D.健全的人格有利于创造性的发挥。9、下列关于生涯人物访谈说法正确的是： A.生涯人物访谈是职业探索的一种常用方式 B.生涯人物可以是行业的经营者也可以是普通从业人员 C.生涯人物访谈的目的是真实生动的了解职业和职场生活 D.生涯人物访谈有时可以借助网络社交工具远程进行10、下列关于简历的说法正确的是： A.对求职者个人情况、学习、工作、经历的概括总结 B.行文简明，格式相对固定 C.是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据 D.帮助应聘者全面介绍自身，争取面试的机会。11、下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，正确的是： A.职业兴趣会影响人们对于职业的选择 B.职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步 C.职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色 D.在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作12、下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是： A.股东之间互相转让出资 B.聘任公司经理并决定其报酬事l C.边说话边整理头发 D.语速、音量适中15、下列哪些情况劳动合同终止？ A.劳动者死亡 B.用人单位宣告破产的 C.用人单位被吊销营业执照的 D.劳动者旷工一天的16、下列哪些情况，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金： A.违反竞业禁止约定 B.违反培训培训约定的服务期 C.在职旷工 D.未经允许，擅自离岗17、下列哪些情形保证人不承担保证责任： A.主合同当事人双方串通，骗取保证人提供保证 B.主合同债权人采取欺诈手段， 使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的 C.主合同债权人采取胁迫手段， 使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的 D.保证人是债权人近亲属18、下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？ A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位的规