劳动保障协理员劳动保障协理员三级资格考试 技能试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳动保障协理员劳动保障协理员三级资格考试 技能试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、拟定调查提纲的过程2、对调查方案进行可行性研究的常用方法3、调查计划的主要内容4、调查实施阶段的工作任务5、试验调查的实施步骤6、入户调查中提问的方法 ：7、访谈过程中语言控制的方法8、做好调查日志应遵守的基本原则9、按结构和填答方式划分问卷的基本类型10、问卷调查法的优点11、客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素12、问卷中提问方式设计的常用规则13、问卷调查实施的基本程序14、组织的含义15、信息管理台帐的作用16、编制信息管理台帐的基本要求17、台帐动态管理的要求18、特定群体管理台帐的项目结构19、信息管理20、管理信息系统21、管理信息系统的功能22、管理信息系统的构成23、劳动保障信息管理系统的构成24、利用 EXCEL进行数据日常动态管理的方法25、失业人员动态跟踪服务的主要内容26、信息记载的内容27、动态跟踪信息处理的方式28、退休人员状况的跟踪管理办法29、退休人员状况的跟踪管理步骤30、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容31、例会制度的拟订32、定期报告制度的拟订33、日常活动制度的拟订34、经费管理制度的拟订35、特殊报告制度的拟订36、统计指标37、统计指标的分类38、统计指标的逻辑关系39、统计分析的作用40、统计分析的特点41、统计分析的常用方法42、统计分析报告43、撰写统计分析报告的基本要求44、进行统计分析的程序45、公文的写作特点46、常用公文的种类47、书面形式工作经验总结的结构48、社区活动的作用49、社区活动的类型50、社区活动的特点51、组织社区活动的方法及应注意的问题52、把握社区活动内容与形式相结合的要求53、政策宣传、咨询活动的主要形式54、以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式55、语言宣传咨询服务的主要形式56、以组织活动为载体开展政策宣传、咨询活动的主要形式57、政策宣传、 咨询活动的主要方法58、通过组织学习教育开展政策宣传、咨询活动的方法59、通过典型示范开展政策宣传、咨询活动的方法60、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法61、策划、组织大型宣传、咨询活动书面计划的主要内容62、策划、组织大型宣传、咨询活动的程序63、个案工作64、个案工作的对象65、个案工作的原则66、个案工作的非批评原则67、提供针对性的政策指导原则68、提供针对性的政策指导的内容69、提供针对性的政策指导的方法70、个体面谈指导的内容71、就业援助工作的主要方式72、就业援助对象在人格方面的基本特征73、就业援助对象在职业能力方面的基本特征74、制定就业援助方案的步骤75、开发社区就业岗位的渠道76、开发社区就业岗位的方法77、社区岗位信息采集的工作流程78、就业援助服务79、就业援助服务的主要内容80、就业援助服务的总体要求81、提高就业援助服务质量和效率的主要规章制度82、就业援助工作的监督检查制度83、实施分类帮扶的工作要求84、对做好就业困难对象源头控制的工作要求85、对就业援助工作督查考核的主要内容86、求职者的求职途径87、求职者求职的一般过程88、招用人员简章的基本要求89、用人单位的法律义务90、劳动合同订立的基本知识91、劳动者可以解除劳动合同的情形92、用人单位可以解除劳动合同的情形93、用人单位不得解除劳动合同的情形94、用人单位终止劳动合同的情形95、经济补偿的标准96、劳动争议调解仲裁适用的范围97、职业指导的程序98、与求职者面谈的程序99、用工指导的程序100、职业供求信息采集的原则