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- 2021-10-21 发布于江苏
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第一章人力资源规划
1、什么是战略性人力资源管理?1、代表了现代企业一种
全新的管理理念。2、是对人力资源战略进行系统化管理
的过程。3、是现代人力资源管理的更高阶段。4、对企业
专业人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求。总之,战略性人力
资源管理是现代人力资源管理发展到高
级阶段,以全新的管理理念,在健全完善企业人力资源各
项管理基础工作的前提下,将人力资源管理提升到企业战
略管理的高度,实现了管理职能和角色的根本性转变,最
终确
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