人力资源档案管理制度.pdfVIP

主题：人事档案管理制度 内容： 一、 适用范围 本规则适用于公司所辖所有部门及员工。 二、 目的 对人力资源档案进行有效管理，能有效地保守机密。维护人事档案材料完整，防止材料损 坏，便于档案材料的使用。 三、 工作职责 公司人事档案统一由人力资源部管理，工作职责主要包括： 按照归档要求，审核档案材料完整性，及时做好归档、录入人力资源数据库。 根据员工岗位级别、工作状态进行分类管理，便于档案查阅。 维护档案材料的完整性，避免出现档案材料损坏和遗失。 做好档案外部查询、借阅工作。