学校秋季开学自查报告.docxVIP

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学校秋季开学自查报告 学校的各种规章制度是保证学校各项工作顺利开展的重要保障。以下是边肖为大家精心收集的学校秋季开学自检报告。欢迎大家参考,希望对大家有所帮助! 学校秋季开学自查报告范文(一)埇桥区教育局: 根据xx市埇桥区教育局〔2021〕1号文件精神,我校于2月6日上午召开全体教职工会议,学习区教育局有关文件精神,安排学校新学期开学,并向全校下发相关文件。第二天上午召开了校长办公会,会上布置了检查工作,安排细致,分工合理,成立了考核和绩效考核领导小组,迎接区教育局春季开学检查工作。 我校2月10日注册报到,2月11日正式开学。到目前为止,我们学校的各项工作都走上了正轨,全体教职员工都以饱满的热情投入到教育教学中,学生们也都努力学习。学校秩序良好。现将开学以来各项工作自查情况通报如下,望指导: 一、校园环境管理。 校园是学生学习、生活和教师工作的重要场所。我校一直把学校环境卫生作为考核的重要内容。开学前,我们会安排教职员工整体打扫学校卫生,清理每个教室的玻璃和卫生死角。学生入学后,政治教育系会对每个班级的卫生区进行划分。2月10日下午各班组织一次大扫除,学校进行健康评估并公布检查结果。校园内的教学区、生活区、活动区干净整洁。同时,我校建立了长效的健康检查制度,设置了专门的卫生保洁人员,形成了完整的健康检查记录制度,定期评比,定期公示,将健康评比与班级、教师的考核挂钩,促进了各班对健康工作的重视,在一定程度上改善了学生的个人卫生。 我们学校一直非常重视校园文化建设。在教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、餐厅张贴校风、校训、名言、相关规章制度等标识,形成良好的文化氛围。在校园窗口,学生、教师、教职工的各类作品和考试成绩定期变化,成为校园文化的独特展区。 我们学校的绿化面积占学校总面积的50%。从建校之初,我们就致力于打造花园式校园。在校园绿化中,我们坚持“三季有花,四季常青”,定期管理校园内的花草树木,确保校园绿化工作积极开展。 二是教育教学管理。 1、各种计划的制定。 是计划顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校在区教育局重点指导下,制定了符合办学条件的科学工作方案。学校各职能部门也在第一周制定了科学合理的工作计划。2月10日,我校发布了本学期学校工作计划和日历,作为各部门开展工作的依据。全体教师在认真研读教材和课程标准的基础上,制定了学期教学计划和其他任务的相关工作计划。本学期将围绕计划,注重实施过程,保证计划的可操作性,为学校取得更好的成绩起到引领作用。 2.建立各种制度。 学校的各种规章制度是保证学校各项工作顺利开展的重要保障。我校在成立之初,就根据寄宿制学校的特殊性,制定了一系列行之有效的规章制度,具有很强的科学性和可操作性。 本学期各类制度遵循2021年秋季制定的制度。各项制度公开透明、科学合理,符合办学条件。为了方便各种任务的评估和考试,本学期不做大的修改。同时,根据学生的具体情况,我校还制定了针对学习困难学生和行为偏差学生的帮教措施。 3.我们学校有严格的教师备课管理制度。教师的教案必须经教研组长审核,教务处主任批准,主管校长签字后方可上课。任何不符合标准的教案都不能上课。学校严格执行国家课程计划,提供足够的课程和课时。本学期,为增强教师的责任感,提高教学质量,办好家长满意的学校,学校制定了科学合理的教师教学质量考核方案,将教学质量与工资薪金挂钩。真正体现了“多劳多得”、“奖励先进、激励后进”的原则,极大地调动了教师的工作积极性,保证了教学质量的大幅提升。 我们学校的课程安排是科学合理的。在保证学生正常学习的同时,充分考虑青少年学生身体发育的需要,及时安排早操、课间操和课外活动,保证学生有足够的锻炼时间,真正做到“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活”。 由于我校属于全寄宿制学校,在保证学生正常学习生活的同时,学校注重留守儿童管理,建立健全留守儿童档案,建立班主任联系制度,定期与留守儿童家长沟通交流,报告学生在校表现和身体健康状况,做到“让家长放心,让学生开心”。 正常上课时,我校由校领导带队,专人负责记录和解决学校日常基本情况和突发事件,确保学校日常工作能够正常开展,做到人无所不抓,人无所不问。 三.巩固学额。 截至目前,我校招生情况正常。 四、师德建设。 师德建设是教师素质稳步提高的重要保障。为此,我校专门成立了德育工作领导小组,每周四为教职工举行政治学习,为教师提供思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育,组织教师深入学习《中小学教师职业道德》、《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《未成年人保护法》。 五、安全管理。 安全是学校一切工作正常开展的基本保障。开学伊始,学校全体行政、安全检查人员对学校设施设备进行了拉网检查,组织学生清理卫生死角,清除了学校重大安全隐

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