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保安人员规章制度 【篇一：保安员管理制度】 ************** 有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。 、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。 二、职责 、文明执勤，礼貌待客，树立 “信誉第一，顾客至上 ”的思想，提供 优质服务。 、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱 满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。 、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇 私情，照章办事，及时上报。 、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停 车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管 领导。 、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特 殊情况不得擅自处理或离开。 、对各类事件要按照 “七何要素 ”（即何时、何地、何因、何事、何 人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。 、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班 记录，如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 （1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。 （2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 （3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。 （4）擅自调换班次或串岗。 （5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。 （6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。 （8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关 的事。 （9）固定岗超出规定活动区域的。 （ 10 ）不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 （11）无故不参加训练和例会。 （12）擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。 （13）因本人原因造成客户单位不满意，经调动后仍无好转。 （14）其它被公司视为违纪的行为。 、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分。 （1）迟到超过一小时至四小时以内（按旷工半日处理）。 （2）迟到、早退三次以上（含三次）。 （3）私自改动班次、岗位。 （4）值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时（含一小时）。 （5）值勤时打瞌睡。 （6）不听从队长管理的，不认真完成队长交给的各项任务。 （7）私自动用客户物品。 （8）工作时间未经批准私自会客。 （9）遇有情况不及时请示汇报造成不良影响和后果的。 （10）不按规定使用设备或造成非正常损坏的。 （11）不写工作交接日记和不办理交接班手续。 （12）不按公司的规章制度完成各项本职工作。 （13）被警告处分三次及其以上者。 （ 14 ）其它被认为重度违纪的行为。 、辞退：凡遇下列行为之一，予以辞退。 （1）无故矿工。 （2）值勤中擅自脱岗超过一小时。 （3）酗酒后上岗，在岗时睡觉。 （4）不服从公司领导管理。 （5）因工作失职而造成公共财产损失。 （6）对客户有粗野言行。 （7）盗窃客户和公司财物。 （8）有殴打、恐吓、危害同时行为或相互打斗。 （9）利用职务之便，谋取个人私利。 （10）被记过处分两次及其以上者。 （11 ）违反国家法律、法规，被司法机关收审者。 五、其它：按公司各项规章制度执行。 【篇二：保安员规章制度】 保安员守则 1 、 当值期间，听众命令，服从指挥，不准窜岗和脱岗，未经主管 批准，不可擅自更换已编定的岗位和班次。 2 、 遵守上、下班制度，工作纪律，当班期间不准会客，闲聊拉关 系，严禁吸烟、饮酒、睡岗及做一切与工作无关的事件。 3、 注意形象，做到仪容大方，不准留长发、留小胡子，上班时穿 着整洁的制服及黑皮鞋，将工作牌配戴于身上指定的位置。 、 保管要保安部各种设备和器材，并掌握好正确的使用方法。熟 悉区域内各项有效安全措施及应急物品所在指定位置。熟悉突发事 件的处理手段，凡遇到非经常事件时，必须小心处理或向上级请示。 5、 遵守公司和保安部制定的各项制度，做到廉洁自律，不准利用 工作之便收受他人任何礼物。 6 、 上班时间不准打私人电话。 、 诚实明磊，团结互助，不准营私舞弊，欺下满上，搬弄事非。 8、 在当值期间，应文明值岗，礼貌待人。在任何情况下，不准与 客户、同事发生争执，更不准动手打人。 、 保持工作区域整洁，不得为他人待签上下班时间表。 上海锦日物业管理有限公司 汇金中央广场管理处 2010-08-30 交接班程序 1 、 上班队员上岗之前在指定的地方进行签到，然后在指定地方集 合。由当班领班负责整队，检查仪容仪表，再由当值领班按照实际 情况安排岗位及部置工作重点，队员根据各自