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保安公司岗位职责 1 篇一：保安公司岗位职责及奖惩管理】 一、岗位职责 、保安班长职责 负责本班人员管理，全院安全消防工作，负责监督本班队员执行院 内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天发生异常事件呈报 上级主管，及时传达，落实上级命令。处理当班突发事件，如火灾， 偷盗等立即报警，并迅速上报上级领导。进行正常的巡视制度并明 确重点保卫目标，做到点、面结合。密切保持与保安队员的通讯联 络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查本班值勤人员的值 勤情况，并适时进行指导，及时指出所属队员的工和失误及不规范 的行为。做到以身作则，亲力亲为，全面提高安保工作的质量。 、保安队员职责： 服从医院领导交给的各项任务，严格履行见风使舵位职责，做好 本职工作，做好交接班记录。 维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关 注收银台周边情况，确保营业款绝对安全。 禁止患者在医院禁烟区吸烟，发现后应立即劝阻。 谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者、拾破烂者进入医院。 严厉禁止医托及其它不法分子在我院活动。 每天不少于六次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻，并按公 司规定，按时进行巡更打点。 负责对各区域水、电等设备设施定时定点监察使用规范的安全维 护。 负责对影响医院形象的行为进行制止。 3、 车场保安职责： 负责大门车辆引导停放和人员通往秩序 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。 ④对禁止在医院正门摆滩设点和进行各种表演、卖义确保畅通。 破坏医院形象和声誉的行为及时制止并立即上报。 ④对 ⑤发生应急事件负责控制大门。 4、 巡逻保安职责： 熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚 守岗位。 巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题发生。 注意发现楼层通知是否有异常情况，若发现立即处理并报告。 熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗、防 火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报， 保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。 协助各部门领导处理各类突发事件，遇突发事件要沉着冷静，快 速将出事地点上报，并稳妥控制事件现场。 严格遵守交按班制度，做好值班记录，做到三班全面临控。 、夜间保安职责： 上岗前应于自班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人 员加强巡查。 要增强反应、机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、办公室、 库房、配电室）要加强巡查力度。 提高警惕，发生应急事件负责控制前门，并立即报告值班领导， 并协助处理。 做好值班记录。 二、执勤纪建及行为准则： 、当班保安要求仪容整洁，按公司规定着装，不准嬉戏打闹，不准 高声喧哗；不准边走边吃东西，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂。 2、不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得离岗、串岗，干私人事 情。 、当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、玩手机等。 4、 不得恐吓、欧打患者，然害同事，不在岗位天声喧哗。 5、 不得内外勾结，损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院 物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤物品，遵守 医院各项规章制度。 6、 大门收费保安严格执行车辆管理制度，严禁私自放车放内，或交 车外不刷卡，禁止利用职务之便，中饱私囊。 7 、严谨使用无线对讲网络，正确使用各种网络用语及礼貌用语，不 得在无线网络中私聊，杜绝精俗用语。 8、所属人员应严格执行请销假制度，因事不能正常上班应提前逐级 请假，并填写本公司制式假条，经上级批准后方可休假，严禁不请 假休班，不得逾假不归。 、宿舍住宿人员自觉维护宿舍卫生，保持整洁，禁止在宿舍内私拉， 乱接各种线路，林止使用（电热毯、热的快）等各种危险电器。 、食堂就餐人员应自觉排队有序用餐，并帮到吃多少打多少，严 禁倒饭，扔馒头，仁绝浪费 、各班队员及各班班长应各司其责，摆正位置，尊敬公司领导， 服从领导的工作安排，不得当面顶撞领导，有不同意见逐及上报。 三、奖励细则： 、忠于职守、文明执勤，秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次 奖励现金 50 元； 、执勤中及时发现并有效控制各种治安事件和灾害事故，抓获违法 犯罪嫌疑人员，为医院避免经济损失的一次奖励 100 元； 、执勤中捡到贵重物品或现金，主动上交者，一次奖励 100 元； 、全年无休假，无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守， 工作无过错，全面完成本职工作的一次性奖励 500 元； 、有检举所属人员（违规违纪、中饱私囊）的，经领导核实，一次 奖励 200 元； 、其它需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。 四、处罚细则： TOC \o 1-5 \h \z 、当班时间仪表不端，不按规定着装的一次罚 50 元； 2、当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、患岗、闲聊或做其它与工作 无关事项的，一次罚