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教师干部挂职锻炼心得体会 3 篇
根据××教育中心的工作安排,从 11 月 6 日至 19 日到
××小学参加挂职锻炼学习,在短短的十几天的时间里,我
深受××小学领导的悉心引领,深入到学校的各职能处室,
零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做
法,通过学习和调研,使我在思想理念和工作能力等方面都
有了一定程度的提高,同时也被××小学那种团结协作、求
真务实的工作作风和开拓进娶敬业奉献的说感受颇深,受益
良多。
××小学做为南开区“示范校” 。占地 平方米 . 共有 16
教学班, 50 名教职工, 416 多名学生。跨入××小学校门,
只见地面干干净净,办公室和教室宽敞整洁,醒目的学习宣
传标语,别具一格的黑板报,让人耳目一新,感到一种互动
效应,一种内在和外在的和谐统一。近年来,××小学不断
设计、健全、规范校园文化,校园多处墙壁上,书写和裱贴
了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅,办公楼上也有
一些关于廉政奉献类的标语,时刻告诫领导要克己奉公,不
要闭塞视听等,所有这些具有哲理的语言,使学生感悟到学
习的真谛,使领导不忘管理的内涵,时刻提醒着师生不要忘
记自己的使命和所担负的责任,让师生随时以健康明朗的心
态、积极进取的行为投入到教与学之中。××小学的校园文
化 , 充满了韵味, 使受教育者产生一种内在的感化,在不
知不觉中感染、陶冶师生 . 并内化成信念、觉悟、习惯,起
到了滴水穿石的作用。
学校以建设 花园 . 学园 . 乐园 的三园文化为办学特色 ,
本着 以爱育爱 , 先爱后教 的办学理念 . 铸就了××小学高
尚师德 .
小学有校长 1 人。副校长 3 人,并设有德育处、 后勤处、
教导处等科室, 底下又设立年级组长、 教研组长和备课组长。
××小学校长王敏就是在教学管理中结合实际,规范制度,
依据各科室职能作用, 本着为学生服务, 为教师服务的思想,
以学生为主体,全心全意地关心学生,尊重学生的人格 , 维
护学生的合法权益,进而实现人本化管理。该校经过实践探
索,出台了一系列有利于促进学生发展和调动教师积极性、
创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间,我发现×
×小学的制度很完善,而且这些制度,无论是针对领导和老
师,还是针对学生,执行的都很到位。
首先在行政层面有 ( 校长岗位职责 ) 、( 副校长岗位职责 ) 、
( 教导主任岗位职责 ) 、( 德育处岗位职责 ) 、( 后勤处岗位职
责 ) 等职责 ; 在教师层面,制订了 ( 班主任工作职责 ) 、 ( 任科
教师工作职责 ) 等岗位职责,这些岗位责任制,使学校的工
作沿着办学目标的轨道“令则行、禁则止”有条不紊的健康
发展。在后勤管理上实行 ( 环保卫生工作制度 ) ,制定量化标
准,从学校环境建设着眼,为学生及教师创造良好的工作环
境、学习环境和舒心的人际环境,从物质、精神、情感、心
理各方面激发广大师生的积极性和创造性。在学生管理上,
始终坚持一切为了学生的发展,一切为了学生的成人成才这
一主题,学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积
极性。
在教育教学活动中,××有自己的模式和特色:课堂上
每一个老师的思想、观点和智慧,由执笔教师制作成课件,
由学科组补充、修改,真正把集体备课的精华全部展示给学
生,真正的做到把个人的资源变成公共资源。
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