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- 2021-10-23 发布于未知
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会籍部人员激励机制
总则
1.1编制目的
为了促进公司业务的发展，激发会籍部员工的工作热情，实现公司的会籍目标，特制定本制度。
增加会籍部人员工作的主动积极性，提升会籍部人员的新客户拓展、商务谈判、营销技巧及客户维护等综合能力，并培养会籍部队伍的团队合作精神，以使公司整个会籍部团队形成互相帮助、交叉学习和共同提高的良好局面，同时为公司人才梯度的建设打下良好的基础。
培养会籍部人员对公司的忠诚度，能长期地追随公司共同成长。
1.2适用范围
本机制适用于公司所有会籍部人员。
1.3激励原则
实事求是原则：会籍部人员定期并如实地上报工作回顾和工作计划，客观地反应客户、
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