2021年公司新员工培训班领导发言稿.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 2021年公司新员工培训班领导发言稿 　　新员工想要成为符合所在企业要求的真正的人力资本，必需要通过培训。下面是我给大家整理的公司新员工培训班指导发言稿，仅供参考。 　　公司新员工培训班指导发言稿篇1 　　各位同事：  　　大家好!  　　我谨代表天和集团全体员工，对你们的到来表示热闹的欢送，欢送你们选择天和集团、来到天和集团!天和集团是一家老国有企业，她有着五十多年的荣耀传统和历史，伴随着共和国一起成长;天和集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝着三五十进展目的不断迈进。  　　每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很兴奋，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发，给企业带来了布满盼望的新生力气;牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想预备;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。  　　在座的各位都是公司珍贵的人才资源，是公司实现飞跃进展的后备力气和生力军。盼望各单位要高度重视对新员工的培育，除了在生活上的关怀和照看外，对那些有潜力、有进展前途的年轻人，要敢于给他们压担子，有方案支配他们去经受熬炼。对年轻人要充分理解、充分信任，非常关怀、非常爱惜，多给他们制造成进步步的时机。只有充分信任他们，增加他们勇挑重担的信念和士气。  　　作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的进展提几点要求和期望，盼望你们可以在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步。  　　1、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练进步自己。 今日在座的各位年轻的同事，大多数都属于90后，你们学问丰富、率真坦诚、思路开阔、富有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作阅历都相对有限，面对艰辛的工作条件还有些预备缺乏，面对困难时抗挫折力量还有待进步。  　　天和集团所从事的建材制造属于传统行业，行业特点打算了我们从事的工作需要的是做事必需踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道喜爱吃苦的人只吃半辈子苦，不喜爱吃苦的人会吃一辈子苦，所以我盼望各位新同事要做一个脚踏实地、喜爱吃苦的人。  　　2、要学会处顺境，但更要学会处逆境。  　　顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中，一个人不行能永久的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永久绊倒了，有的人却能绝地还击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，获得人生的胜利，这样的例子不胜枚举。我想说的是，同样是遭受挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地对待挫折，处理好顺境与逆境的关系，假如你将逆境成天举到头顶，它自然会把你压垮，但假如你将他踩在脚下，那它就是你通向胜利的垫脚石。  　　3、看法打算高度，做好每一件小事，才能成就大事。 日本有一项国家级的奖项，叫终生成就奖。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中，这是一项人人都梦寐以求却又高不行攀的至高荣誉。在日本，有很多的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目的，就是盼望可以最终获得这项大奖。但有一届的终生成就奖，却在举国上下的期盼和瞩目中，出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。  　　清水龟之助是东京的一名一般邮差，他每天的工作，就是将各式各样的邮件快速而精确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事可以推动人类历史快速进展的高尖端科技讨论的专家学者们相比，清水龟之助所从事的工作，简直就是微缺乏道不值一提的事。然而，就是这位长期从事着如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。  　　在他从事邮差工作的整整25年中，从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何不良状况。他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过任何过失。不管是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地震的灾难当中，他都可以准时而精确地把邮件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最终的宏大。  　　4、爱岗敬业，勤于钻研，在天和的舞台上实现自己的幻想。 各位新同事大都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必需尽管完成角色转换，要由同学变成职业人，要尽快脱下同学装，穿上职业装，要抓紧在各个岗位上大胆理论、勤于钻研，并总结进步，充分利用这些珍贵的基层阅历储藏学问，为自己职业生涯的胜利积蓄能量。  　　友爱的各位新同事，真诚地盼望你们可以尽快融入到天和集团这个大家庭中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发挥自己的价值，成就