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- 2021-10-22 发布于江苏
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企业人力资源管理师 基础知识( )
10分
重点综合归纳
第一节 劳动经济学(1-2分)
一,劳动资源的稀缺性具有的属性 :
1,相对的稀缺性;
2,劳动资源的稀缺性有具有绝对的属性;
3,本质表现是消费劳动资源的支付能力和支付手段的
稀缺性。
二,劳动力供给是指在一定的市场工资的条件下,劳
动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提
供的劳动时间。
三,劳动力供给的工资弹性——简称劳动力弹性,是
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