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- 2021-10-22 发布于北京
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“微腐败”治理工作总结材料
“微腐败”治理是一个系统工程,必须多措并举,综合
施策,标本兼治,一体推进。要做好统筹协调,严格责任追究,
解决干部员工身边“微腐败”问题。企业各级党委要发挥主导
作用,党委 ( 支部 ) 书记指挥推动,班子成员履行“一岗双责”,
业务部门协同作战,避免纪委“单打一”。企业纪委要把治理
“微腐败”作为一项重要任务,排查问题,梳理线索,严格查
处,严肃问责。
( 一 ) 把握三种关系,善用辩证思维
一是把握“量变与质变”的关系。事物质的变化不可能偶
然的无根据
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