幼儿园招生活动方案4篇.docVIP

PAGE PAGE 1 幼儿园招生活动方案4篇 这是幼儿园招生活动方案4篇，适合幼儿园教师使用，但愿对你的学习工作带来帮助。 第1篇 一、成立园内领导招生小组： 总组长： A组组长： B组组长： 二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。 三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。 四、招生办法： 招生宣传工作分四个阶段进行。 一阶段：6月1日-7月1日 向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。 二阶段：7月2-8月24日 1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。 组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。 三阶段： 1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。 四阶段：9月1-9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 五、招生准备工作： 1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：教师形象，普通话， 七、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法(组长招生奖励为组员平均值) 统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。 1、每位教师完成3人以上(含3人)奖励200元加每生100元补贴。 2、每位教师完成5人以上(含5人)奖励300加每生100元补贴。 3、每位教师完成8(含8人)人以上奖励500元加提每生100元补贴。 4、每位教师完成10人以上(含10人)奖励800元，加每生100元提成。 处罚办法： 1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。 2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。 3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。 第2篇 根据区教育局《转发深圳市教育局〈关于做好20--mdash;20--学年全市幼儿园招生工作的通知》精神，结合本园实际，制定20--年秋季招生工作方案。 一、现状分析 我园现共开设13个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿继续提供大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。 二、招生人数 新学年计划招收4个小班，共100人。 三、招生对象 年满三周岁(20--年9月1日-20--年8月31日出生)，身体健康、智力正常，具备一定的生活自理能力和语言表达能力以及与同伴交往的能力，能参加幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。 四、学位类型划分及录取办法 (一)学位类型划分 1、第一类：户籍不限、天健时尚空间名苑自购房; 2、第二类：深圳户籍、无自购房、天健时尚空间名苑租房满一年以上(以合同备案时间到20--年8月31日为准); 3、第三类：宝安户籍，邻近周边住宅小区自购房。 4、第四类：深圳其他区户籍，邻近周边住宅小区自购房。 (二)录取办法 1、按照免试就近入园的原则，按照学位类型的高低依次录取，录满截止。 2、同一学位类型中，在其他条件相同的前提下，按幼儿年龄由大到小、住址由近到远录取，独生子女优先; 3、录取不以先到先得为原则，凡符合入园条件且在幼儿园公布的招生时段报名的，不存在时间先后次序。 五、学位申请材料 (一)深户适龄儿童需要准备的材料 1、适龄儿童的出生证原件、儿童的户口本和身份证原件(如果是集体户，请同时出示户主的页面); 2、住房材料： 自购房：宝安区国土局出具的真实有效的房产证(法定监护人的)原件;如无法提供房产证原件的，需提供宝安区国土局出具的产权资料电脑查询结果表原件。产权登记人须是幼儿的直系亲属(父亲、母亲、爷爷、奶奶、外公外婆)之一，且所占份额须ge;51%。如产权登记人是幼儿的爷爷、奶奶、外公、外婆之