2020初级经济师初级人力资源管理专业预测题part5.docx

第1题 单选题强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是( )。A.高级管理人员B.监督管理人员C.专业技术人员D.操作人员 【解析】 正确答案：B。对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧 第2题 单选题 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（根据新教材更改）A.试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期内劳动者辞职无须提前告知D.试用期工资不得低于当地最低工资标准 【解析】 正确