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海口江东新区开发建设有限责任公司新员工入职培训测试 1、月度绩效为（ ）及以上的，满3个月后可以执行转正后薪资。 [单选题] * A、良好 B、合格(答案) C、一般 D、需改进 2、连续旷工(? )天以上或全年累计旷工达(? )天的，公司有权解除劳动合同。 [单选题] * A、1;3 B、2;4 C、3;5(答案) D、3;4 3、当月补卡超（ ）次以上，每次扣50元。 [单选题] * A、2 B、3(答案) C、4 D、5 4、请假的最小单位为（ ）。 [单选题] * A、1小时 B、0.5天(答案) C、1天 D、2天 5、在月度绩效考核表中，关键指标占（ ）。 [单选题] * A、60