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- 2021-12-09 发布于重庆
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一、XX公司 XX项目的成员组成:
XX营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激 - 情和一定的亲和
力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠
缺。通过前期的项目运作, 销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,
今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资
源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,
这一问题已得到了解决。
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