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技术培训服务合同 竭诚为您供应优质文档/双击可除技术培训效劳合同篇一：培训效劳期协议专业技术培训效劳期协议甲方：乙方：为了完善甲、乙双方已签劳动合同关系中，关于乙方参与专项技术培训学习的有关条款内容的规定，就甲方出资为乙方供应专项技术培训的详细问题，甲、乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款，以共同遵守。鉴于：1、甲方与乙方于年月日在_______〔地点〕签署了劳动合同〔以下简称“劳动合同〞〕，其中商定的劳动合同期限自年月日至年月日。2、为进步乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方打算派乙方到学习或承受培训，把握特地技术，同意承受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的商定为甲方工作。第一条培训效劳事项甲方依据企业进展的需要，同意出资送乙方参与培训，乙方学习期间，甲方保存其原劳动合同关系，乙方受训完毕或受训完毕前依据甲方支配回到甲方单位连续工作效劳。1.1甲方派乙方在〔地点〕进展名为的专业技术培训。此培训将于年月日开头，至年月日完毕(受训期)；1.2培训单位为：；1.3照实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证效劳期应以实际培训期为准。1.4培训内容包括:。1.5培训形式：〔1〕全脱产〔2〕半脱产〔3〕非脱产其次条培训效劳费用〔一〕甲方负责和担当乙方派往受训地承受培训的以下费用:2.1培训、受训期间的报名费、学费、教材资料费、考试费、证书费等与培训有关的费用；2.2到受训地及受训完毕的往返机票，火车票、汽车等交通费用，受训期间的住宿费；2.3培训期间甲方依据对受训的政策规定，向乙方支付根本工资、社会保险、公积金和福利待遇、津贴、生活补助费；2.4参与培训所需的全部其他有关的合理费用。精确的培训费用包括但不限于以上费用，以培训完毕后实际报销数额为准。〔二〕费用支付的条件、时间与期限2.5甲方向乙方应支付出资费用范围内全部费用。培训期间的工资酬劳由甲方发放，社会保险及公积金由甲方代扣代缴。2.6学费、教材资料费、考核费、受训期间的交通费以及住宿费，乙方向甲方一次性预借，凭票报销。2.7全部培训费用的报销支付在培训完毕后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。第三条甲方、乙方权利与义务3.1在培训期间，甲方保证向乙方供应必要的效劳和条件，甲方做好培训指导、监视、协调和效劳工作。3.2乙方在受训动身前须向甲方精确供应全面地、具体的紧急状况下的联络信息，包括乙方本人、家庭成员及友人在国内及国外〔如适用〕的联络方法等，甲方可视需要进展核实；3.3乙方抵达培训地点后，严格遵守甲方及培训单位的培训支配，诚信遵守法律、遵守培训纪律、维护公司形象，不得有损害甲方利益的行为。在培训期间，由于乙方的缘由，造成的各种损失，由乙方自行担当。3.4乙方在培训期间仍为甲方员工，应遵守甲方各项规章制度,并连续享有根本工资和津贴。3.5乙方应以充足的时间与精力投入培训课程,勤奋认真学习、以满足达到甲方及培训单位或培训导师的各项要求或依个人进展要求的程度，并参与和通过任何被要求参与的测验、测评、考试、考评或考核等。3.6乙方保证完成培训目的和学习任务，获得相关培训证件或证明材料，培训所获得的培训证件原件在乙方受训完毕后必需马上交由甲方备案存档。3.7乙方在甲方工作期间参与专业技能培训的，须在培训完毕后在甲方到达肯定的工作年限，即培训效劳期，期限为年月日开头，至年月日完毕。3.8由于培训效劳期的规定，乙方劳动合同发生自动顺延的，在此顺延期间甲方可依据公司的生产经营、构造调整等状况打算是否留用乙方。3.9乙方保证受训完毕后，按甲方要求的时间准时返回甲方工作岗位，并按照甲方的支配，连续为甲方效劳，完本钱协议商定的效劳期。乙方应当学以致用，把猎取的技术、学问充分应用在实际工作中，帮助甲方完成经营及进展任务。3.10假设乙方的效劳期超出双方原订的劳动合同中确定的劳动合同期限的，除劳动合同期满前30日甲方以书面形式明确表示放弃对剩余效劳期要求的情形外，劳动合同期限顺延至效劳期满为止。第四条违约责任