- 70
- 0
- 约3.39千字
- 约 26页
- 2021-10-23 发布于江苏
- 举报
卡特尔16PF测试结果 卡特尔16PF测试结果解释 第一页,编辑于星期六:二十点 二分。 卡特尔16PF测试结果 A:乐群性 反映与人打交道的愿望 高分:外向性,愿与人交往,耐不住寂寞,喜欢与他人共同工作,不斤斤计较,容易接受别人的批评,萍水相逢也能一见如故。 低分:内向性,内心不喜欢与人交往,耐得住寂寞,喜欢自己独立思考问题,喜欢独立工作,与人交往要求较高,如果能力强,社会地位高,表现为比较“清高”。 属遗传性指标。 第二页,编辑于星期六:二十点 二分。 卡特尔16PF测试结果 B:聪慧性 测试智商的一个侧面,反映语言表达能力、逻辑推理能力。 高分:学习能力、理解能力、语言表达能力、逻辑推理能力较强。 低分:上述能力较差。 第三页,编辑于星期六:二十点 二分。 卡特尔16PF测试结果 C:情绪稳定性 反映个人情绪的稳定性 高分:情绪稳定,不受环境的影响,很少由失态行为,自控能力较强,心理平衡能力较强,会自我安慰,心理防卫能力强,容易随遇而安。 低分:情绪不稳定,容易起伏,情绪受环境因素影响较大,不会自我宽慰,幽默感较差。 是反映人格成熟度的指标之一。 第四页,编辑于星期六:二十点 二分。 卡特尔16PF测试结果 E:主见性(恃强性) 高分:有主见,不会人云亦云,与人打交道时支配欲强或攻击性强,说话有底气,容易冲撞比自己强的人,抗上性强。分数太高者固执己见,容易钻“牛角尖
您可能关注的文档
最近下载
- 卫生资源管理课件.ppt VIP
- 2025年拍卖师文物拍卖委托合同的特殊条款与签订要点专题试卷及解析.pdf VIP
- 高维任务优化中基于可微采样的参数空间流动控制算法设计与调度机制.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人高效团队构建与角色定位专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖行业合规培训机制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年度高校大学《辅导员》招聘考试题库及答案(真题题型) .pdf VIP
- 2025年房地产经纪人提前还款后抵押权注销的代办流程专题试卷及解析.pdf VIP
- 护理疑难病例讨论PPT.pptx VIP
- kuka机器人KRC系统操作与编程手册.doc VIP
- 2026年高校辅导员考试题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)