人力资源部年度目标范本.pdfVIP

人力资源部年度目标〔范本〕 ＊＊＊公司 二 00 三年人力资源部工作目标 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 二 00 二年人力资源部根本工作情况 四、 二 00 三年人力资源部年度总体目标 1、 完善公司组织架构 2 、 各职位工作分析 3 、 人力资源招聘与配置 4 、 薪酬管理 5 、 员工福利与鼓励 6 、 绩效评价体系的完善与运行 7 、 员工培训与开发 8 、 人员流动与劳资关系 9 、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 1、 费用预算表