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精品文档 精品文档 PAGE / NUMPAGES 精品文档 学校平安事故责任追究方法 第一章　总　　　那么 第一条　为了进一步加强学校平安工作，标准学校平安管理和监督，防范、杜绝平安事故的发生，维护学校正常训练教学秩序，保障师生员工的生命财产平安，依据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国未成年人保护法?、?同学损害事故处理方法?、?中学校幼儿园平安管理方法?以及上级学校平安管理有关文件和制度，特制定本方法〔以下简称?方法?〕。 第二条　本?方法?所称学校平安，是指全体教职员工及同学在学校内的平安和与学校责任相关的校外平安及学校设施、设备的平安。 第三条　本?方法?所指学校平安责任是指在学校平安法规规定的校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防平安、危化物品、特种设备、同学集体活动等校内平安管理和平安训练工作中，消灭失职、渎职情形负领导责任、直接责任和相关责任。 第二章　平安责任追究的范围和对象 第四条　平安责任追究的范围：在校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防平安、危化物品、特种设备、同学集体活动等校内平安管理和平安训练工作中，消灭失职、渎职行为，形成平安隐患或引发一般平安事故的，由训练行政部门实施平安责任追究；造成重、特大事故的，训练行政部门帮助上级机关进行调查处理。 第五条　平安责任追究的对象：学校校长负责本学校的各项平安工作，对消灭的平安责任事故负有领导责任，是平安工作第一责任人。学校副职领导和中层干部对学校平安管理工作负直接领导责任，是平安工作第二责任人；教职员工对所担当的平安管理工作负直接责任，是直接责任人。 第三章　平安责任追究的原那么 第六条　本?方法?实施责任追究的原那么： 〔一〕坚持训练为主、惩戒为辅，公开、公正的原那么。 〔二〕坚持有错必纠、惩罚适当的原那么。 〔三〕坚持“四不放过〞的原那么，即事故缘由没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到训练不放过。 第四章　平安责任追究的种类和追究的程序 第七条　对平安工作不到位的学校责令整改，对拒不整改、整改不到位的责令学校写出书面检查，赐予通报批判，并取消单位本年度评优评先资格。学校平安工作存在疏漏并发生平安事故的，对负有领导责任、直接责任及相关责任的人员视情节轻重分别赐予责令整改、诫勉谈话、通报批判、调离、开除等组织处理，或者赐予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，同时对造成经济损失的直接责任人可依法追究经济责任。对聘用制的责任人员，视情节轻重分别赐予通报批判、罚扣津贴〔奖金〕、辞退(解聘)。触犯法律的，移送司法机关处理。 第八条　训练行政部门对学校的平安事故进行严格督查，派调查组协同有关部门对平安事故进行调查，调查组拟写调查报告，训练行政部门依据调查报告，核实后对有关学校及责任人员做出处理，实施责任追究。需要组织处理的，由市训练局平安办和市训练局纪检组审核后提出具体处理意见，局党组会争辩依程序作出书面打算；需要行政处分的，由市训练局平安办和市训练局纪检组审核后提出具体处理意见，局长办公会争辩后按程序办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第五章　平安责任追究的方法 第九条　学校平安职责划分： 〔一〕校长负责本学校的平安工作管理： 1、主持学校平安工作领导小组工作，争辩制定学校平安工作方案和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。 2、把握学校平安工作总体状况及存在的主要问题，催促完善相应措施，准时解决工作中的重大问题。 3、落实学校平安工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。 4、与学校职能部门签订平安工作责任书，明确其职责和要求，保证平安工作责任落实到具体部门和责任人。 5、学校发生平安事故时，快速到达现场组织抢救工作，乐观帮助有关部门进行事故善后处理。 〔二〕学校领导班子成员依据“一岗双责〞要求负责分管业务范围内的平安工作： 1、依据上级部门和学校对平安工作的要求，指导有关部门制定实施方案，并认真贯彻落实；协调解决工作中的重要问题。 2、把握职责范围学校平安工作状况及存在的主要问题，催促有关部门准时实行措施，做好监控、整改工作；重要问题准时向学校主要领导报告。 3、加强检查催促工作，总结推广基层阅历，调动宽敞教职员工工作的乐观性。 4、学校发生平安事故时，准时到现场组织抢救工作。 分管平安工作的领导班子成员，负责帮助平安工作第一责任人做好具体的统筹协调工作。 〔三〕学校平安工作领导小组办公室是学校平安工作综合管理部门，具体负责学校平安工作的落实： 1、依据国家法律法规和上级要求，拟定学校平安工作规划、年度方案和重要制度；依据领导小组布置，具体支配各项工作；组织综合性平安工作检查。 2、协调指导平安领导小组其他成员部门和工作人员结合业务落实好平安工作职责；催促平安隐