新产品开发奖惩制度.docVIP

PAGE PAGE 2 新产品开发奖惩制度 目的 提高技术人员的积极性，明确责、权、利，完善管理。 范围 适用于公司所有技术人员 职责 销售内勤负责每月新产品销售情况的统计与反馈； 财务部负责新产品开发成本、平均销售毛利率、设计失误损失核算等并反馈； 技术部负责归口管理本制度的实施 细则 技术开发人员职责 应按公司发展规划，按时完成设计开发任务。 应做好开发作业时的跟踪、反馈、沟通与协调，确保开发试制顺利进行。 有责任做好与供应商和金加工的沟通，确保外协加工质量及交货期； 有责任做好与客户的沟通，了解客户需求，了解产品在客户现场的使用情况，并根据反馈信息进行整改； 有责