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技术培训协议模板常用版 编号：GR-WR-75926 技术培训协议模板常用版After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：____________________乙方：____________________签订时间：____________________本文档下载后可任意修改技术培训协议模板常用版备注:本协议书适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。甲方：乙方：为了甲方不断壮大进展，为了不断进步乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进展专项技术培训。乙方为甲方效劳，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训效劳事项甲方依据企业进展的需要，为员工自身进展，并进一步加强技术素养的进步，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训完毕后，在甲方单位连续工作效劳。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：估计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用____元，由公司担当。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视状况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起；2、效劳期的完毕时间为以下第___种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：〔1〕乙方严峻违背甲方的规章制度的；〔2〕乙方严峻渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：_______年____月____日乙方〔签字〕：_______年____月____日这里填写您的企业名字Name of an enterprise