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安全防事故2021年专题辅导资料供借鉴 安全防事故2021年专题辅导资料供借鉴 仅仅供参考 按照党委首长指示与教育规划部署，今天我围绕“加强职能，进取作为，保证安全预防工作有效落实”这一主题谈几点感受与想法，和大家共同交流，不足之处，请同志们批评指正。 关于防事故案件的基本功，x领导在动员致辞时 强调了了安全文化、问题意识、职责机制三次方面，对照领导的致辞，我对目前抓安全预防工作的现状进行了调研，总体感到党委“围绕中心、确保安全”的引领思维端正，抓安全工作的决心坚持不懈，但在工作开展中始终感到抓手不够硬，底气不够足，机关职能作用发挥不好是一项重要原因，思维认识不高、岗位责任不明、法规制度不熟、进取作为不够、了解情况不准等几次方面的问题还不同程度的存在，解决好这些方面的问题我感到应从以下三次方面着手。 一、树牢三种意识，进取作为抓安全 （一）强化责任感。安全预防工作是一个谁抓谁受益的工作，单位抓安全受益的是单位，机关抓安全受益的是整次机关，这是一个功德无量、责无旁贷的工作。但就目前来讲，我们部分机关干部还没有算清这笔帐，也没有担起这次职责，总感到上有上级安排安排，下有基层两级把关，本级搞好上传下达就行了，也有的认为抓安全预防是主管部门的职责，非主管部门关系不大，在这两种思维的影响下，形成合力抓安全就成了一句空话，这也是我们党委首长对安全工作缺乏底气的一项重要原因。职责是我们每次人都必须承担的义务，是衡量道德品质的重要准绳，是一项男人是否有担当的重要体现，家庭的职责、社会的职责、党委的职责缺一不可。我们应当看到，基层的工作千头万绪，同志们在野外顶风沙、战酷暑履行着职责，我们坐办公室的机关干部有什么理由不担责、不尽责。 （二）危机意识。安全工作是一个常抓常有效的工作，安和危如同一枚硬币的两面，任何时候都要居安思危，在安全的时候不忘抓安全，特别是在单位建设形势不错的时候，更应该注意这一点。机关如果对安全工作的现状过于乐观，不能从全局上对安全形势进行科学的分析与预测，就很难给党委首长提供参谋，还容易给基层形成盲目乐观的不良导向，安全工作就会陷入盲目与被动，小问题就可以酿成大事故，一项单位发生安全事故，多是因为某次人某些时候、某次环节上没有做到位，和有关人员职责心不强、督促监管不力相关。作为领导机关，一定要时刻保持清醒头脑，注意锤炼扎实的工作作风，养成对工作仔细负责的态度，才能发现安全工作中存在的不足，进而发现单位安全工作中存在的隐患，要排除干扰、扑下身子，提升工作准绳，当好安全防范措施，把隐患消除在萌芽状态。 （三）超前意识。问题的发生都有一项酝酿、萌芽到发展的过程，在这次过程中，是有征兆与苗头可查的，只要把握住一项环节，就能使隐患苗头得到遏制，局面得到扭转，而因为我们发现问题不到位，解决问题不及时，往往延误了最佳时机。就拿擅离单位问题来说，发生这次问题的人员形为举止反常表现比较明显，离队时机也容易把握，从机关到基层，只要有任何一级能超前防范，把牢一道关卡，问题都将迎刃而解，安全预防工作是一个抓长久管长远的工作，稍有懈待，隐患苗头便会发展为事故案件，我们所要做的就是和事故案件抢时间，谁抢在前谁胜利。做为领导机关，抓安全预防必须始终坚强筹划安排在前，预测风险在前，查纠隐患在前，将安全预防的关口前移前移再前移。这就要求每名机关干部必须加强抓安全保安全的自觉性、主动性，把工作“往前赶，往实里抓”，保证工作的针对性、时效性。 二、加强五种能力，有章有法抓安全 （一）筹划组织能力。善筹划会组织是机关干部必备素质，也是开展安全预防工作的主要方法，只有科学筹划，严密组织才能保证安全预防工作的有效落实。一是筹划布暑要着眼长远。一流的安全靠文化，反映的是一项建设问题。安全预防不只是排查隐患，将事故案件消灭在萌牙状态，更重要的是不给隐患苗头滋生的土壤，不让其萌芽。这就要求机关在筹划工作时既要注意抓眼前、排隐患，更要注意打基础、管长远，不能只研究“杀虫剂”，充当“灭火员”，要把营造安全环境作为筹划布暑的一个重要内容，安全文化、基本制度、基础设施、骨干队伍等基础性项目，必须抓实抓出成效。二是内容设置要科学管用。“上面千条线，基层一根针”，党委机关抓安全工作所提出的要求，做出的布暑，只有在基层得到落实才有效果。制定规划、部署工作要全盘考虑时间、任务等现实情况，不能以抓安全为由，部署过急过满，人为造成忙乱，逼着基层在落实上走过场，同时，在部署布暑工作时还要充分论证内容的科学性，问一问“能不能落实，是不是合理，有没有效果”，保证有筹划、能落实、见成效。三是组织实施要严密细致。调查摸底、规划部署、检查引领、总结讲评、跟踪问效是机关开展工作的基本流程，也是抓安全预防必须始终坚强的工作方法。无论是抓安全文化、基本制度、基础设施、骨干队伍等基础建设，还是实施教育整顿、隐患排