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中小企业做好农民工管理-人力资源管理就业方向.pdf

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中小企业做好农民工管理 |人力资源管理就业方向 在我国的劳动密集型企业中,农民工是最主要的一线生产力,但目前许多企业面临着民工 流动性大, 民工生产积极性低以及民工敬业意识较差等问题, 给企业造成一定的成本压力盒 相关损失。鉴于此种现状,我们来做一次试探性的探讨。 要想管理好农民工这样的群体,首先需要对其心理特点和本身的特殊性有足够的理解,所 谓 “攻心为上 ”,了解民工心中所想, 对于其管理方能做到对症下药。对农民工的分析需要从 整体和部分的思路来

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