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- 约 11页
- 2021-10-24 发布于上海
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干部培训班开班仪式讲话稿
干部培训是贯彻落实党的方针政策、提升干部综合素质
的重要途径。下面是 XX 为大家搜集整理的干部培训班开班
仪式讲话稿, 欢迎大家阅读与借鉴, 希望能够给你带来帮助。
干部培训班开班仪式讲话稿篇 1 同志们:
根据公司干部培训计划安排,经过与江西财经大学产业
经济研究院密切沟通, ** 公司中层管理干部培训班正式开班
了。在此,我对培训班的开班表示祝贺,对江西财经大学产
业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行能力,是
干部队伍建设需要,是公司持续快速发展需要,也是干部个
人成长进步的客观需要。一直以来,公司都非常重视人才队
伍和干部队伍建设工作,基本上每年都邀请了专家前来授课,
在去年组织了站级后备干部公开选拔考试 ; 今年,针对干部
队伍实际情况,公司又努力探索企业、高校合作培训模式,
创新性的与省内高校合作,利用高校优质教育资源,引进现
代管理理念,学习现代管理知识与方法,实行开放式、素质
化教育与培训,这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视,
对人才的关心与培养,对公司事业和干部个人发展的高度负
责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府,从这里走
出了许多学者和杰出人物,培养出了很多高级领导干部,对
此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批
准授予的重点学科,是财大重点打造的学院。今天,财大党
委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、 *** 教授又亲
自为我们开班授课,这是我们的荣幸,是十分难得的求学机
会。希望大家等下认真听讲,认真作好笔记,以现代知识不
断武装自己。
下面,就如何珍惜好此次培训机会, 切实做到增强本领、
提高素质,我提三点要求。
一、增强使命感和责任感,充分认识培训的重要性 一
是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公
司成立以来的第四个年头,随着公司建章立制打基础、稳步
发展树品牌等工作的不断巩固和深入,我们正积极朝着创新、
创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年,在公司年
初的职代会上, 我们提出了把要 ** 公司打造成为 “优质团队、
优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质
企业”。如何实现这些工作目标,在全省高速公路各路段管
理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展,取决于我
们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素,公司要实现大
跨越发展,就必须把人的因素放在首位,就必须加强干部队
伍素质建设,培育核心竞争力,在高速公路管理单位外部发
展条件基本一致的情况下,大力增强我们的发展软实力。所
以说,我们今天的培训是发展的需要,是明天就要用得上的
能力充电、知识补钙,大家要有紧迫感和使命感。
二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针
对我们高速公路企业的特点,同时针对我们在座干部的实际
情况,公司深入了解了干部员工培训需求,与合作校方进行
了大量的前期准备工作,包括制定培训方案、设臵课程,配
备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围
绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主
题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性,都是可以立
学立用的新鲜知识,我们一定要像树木吸收阳光雨露一样,
全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。
随着知识的更新、时代的进步、社会的发展,我们很多的干
部越来越感到工作吃力、 工作难做, 有时发出老办法不管用、
软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调
侃,实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作
不吃力、解决难点问题少费力,很好的胜任本职工作
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