干部培训班开班仪式讲话稿.pdfVIP

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  • 2021-10-24 发布于上海
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干部培训班开班仪式讲话稿 干部培训是贯彻落实党的方针政策、提升干部综合素质 的重要途径。下面是 XX 为大家搜集整理的干部培训班开班 仪式讲话稿, 欢迎大家阅读与借鉴, 希望能够给你带来帮助。 干部培训班开班仪式讲话稿篇 1 同志们: 根据公司干部培训计划安排,经过与江西财经大学产业 经济研究院密切沟通, ** 公司中层管理干部培训班正式开班 了。在此,我对培训班的开班表示祝贺,对江西财经大学产 业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。 加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行能力,是 干部队伍建设需要,是公司持续快速发展需要,也是干部个 人成长进步的客观需要。一直以来,公司都非常重视人才队 伍和干部队伍建设工作,基本上每年都邀请了专家前来授课, 在去年组织了站级后备干部公开选拔考试 ; 今年,针对干部 队伍实际情况,公司又努力探索企业、高校合作培训模式, 创新性的与省内高校合作,利用高校优质教育资源,引进现 代管理理念,学习现代管理知识与方法,实行开放式、素质 化教育与培训,这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视, 对人才的关心与培养,对公司事业和干部个人发展的高度负 责。 江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府,从这里走 出了许多学者和杰出人物,培养出了很多高级领导干部,对 此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批 准授予的重点学科,是财大重点打造的学院。今天,财大党 委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、 *** 教授又亲 自为我们开班授课,这是我们的荣幸,是十分难得的求学机 会。希望大家等下认真听讲,认真作好笔记,以现代知识不 断武装自己。 下面,就如何珍惜好此次培训机会, 切实做到增强本领、 提高素质,我提三点要求。 一、增强使命感和责任感,充分认识培训的重要性 一 是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公 司成立以来的第四个年头,随着公司建章立制打基础、稳步 发展树品牌等工作的不断巩固和深入,我们正积极朝着创新、 创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年,在公司年 初的职代会上, 我们提出了把要 ** 公司打造成为 “优质团队、 优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质 企业”。如何实现这些工作目标,在全省高速公路各路段管 理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展,取决于我 们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素,公司要实现大 跨越发展,就必须把人的因素放在首位,就必须加强干部队 伍素质建设,培育核心竞争力,在高速公路管理单位外部发 展条件基本一致的情况下,大力增强我们的发展软实力。所 以说,我们今天的培训是发展的需要,是明天就要用得上的 能力充电、知识补钙,大家要有紧迫感和使命感。 二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针 对我们高速公路企业的特点,同时针对我们在座干部的实际 情况,公司深入了解了干部员工培训需求,与合作校方进行 了大量的前期准备工作,包括制定培训方案、设臵课程,配 备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围 绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主 题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性,都是可以立 学立用的新鲜知识,我们一定要像树木吸收阳光雨露一样, 全面吸收、积极应用。 三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。 随着知识的更新、时代的进步、社会的发展,我们很多的干 部越来越感到工作吃力、 工作难做, 有时发出老办法不管用、 软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调 侃,实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作 不吃力、解决难点问题少费力,很好的胜任本职工作

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