用感恩的心去工作.docx

用感恩的心去工作 《用感恩的心去工作》学习策划 通过认真学习《用感恩的心去工作》一书，满足三大工作要求： 一是满足学习型党组织创建要求一一在公司一季度书记例会上， 公司党委书记李保民，要求公司全体党员干部在学习型党组织创建活 动中，认真读好《用感恩的心去工作》一书； 4月20日，公司党委 以江铜股份党字[2001]13号文，下发了关于开展《用感恩的心去工作》 主题读书活动的通知，对学习活动再次提出具体要求。 二是满足创先争优活动要求一一今年，厂党委决定继续深入推进 创先争优活动，并继续在两级班子和普通党员干部中开展 “用心做事、 勇于担当”主题讨论活动，《用感恩的心去工作》一书十分契合“用 心做事、勇于担当”这一主题。 三是满足先进性教育活动月要求一一今年先进性教育的主题是 “勇于担当新使命 领跑铜业做贡献”，要求各级党组织解放思想， 转变观念，通过组织集体研讨，剖析具体问题，改进各项工作。 “如 何用感恩的心去工作，真正做到勇于担当新使命，领跑铜业做贡献” 这一主题可以成为先进性教育的重要学习研讨主题之一。 学习目的：通过重点学习，认真查找两级班子和普通党员干部在 “用心做事、勇于担当”方面存在的主要问题，深刻剖析原因，找到 改进方向，明确具体举措。同时，各位厂领导通过指导联系点单位结 合工作实际开展好《用感恩的心去工作》一书的学习，引导党员来带 动全员，在感恩同事、感恩工作、感恩工厂中改进作风、提升能力、 服务大局、成就自我。 学习流程：开展主题学习T查找具体问题T形成分析报告T集中 主题讨论T明确改进方向。 学习时间：二季度安排两次主题学习（5月9日和6月8日）； 三季度安排主题讨论（7月上旬，各位领导结合《用感恩的心去工作》 一书的学习体会，结合具体工作实际，认真查找本人或分管单位和联 系点单位党员干部在“用心做事、勇于担当”方面存在的具体问题， 形成分析报告，指明改进方向，提出改进措施； 7月下旬，党委中心 组集中安排一次主题讨论，通过各位领导畅所欲言、集思广益，探讨 如何在工作实践中引导党员干部和全体员工做到 “用心做事、勇于担 当”） 学习重点：《用感恩的心去工作》第 3章一一承担责任，履行职 责是最好的感恩；第4章一一将心注入，用行动去感恩自己的公司。 一、学习的主要内容 第3章一一承担责任，履行职责是最好的感恩 1感恩与责任是职业精神的源头/45 问题： 我们为什么要工作？我们在为谁工作？工作的意义是什么？这 么辛苦的工作，究竟值不值得呢？ 名人名言： 曾经在美国费城的大楼上竖起第一根避雷针， 有着“第二个普罗 米修斯”之称的富兰克林，说过这样一段话： “我读书多，骑马少， 做别人的事多，做自己的事少。最终的时刻终将来临，到那时我但愿 听到这样的话：‘他活着对大家有益’。”本杰明?富兰克林(Benjamin Franklin ) (1706-1790)――资本主义精神最完美的代表，十八世纪美 国最伟大的科学家和发明家，著名的政治家、外交家、哲学家、文学 家和航海家以及美国独立战争的伟大领袖。他一生最真实的写照是他 自己所说过的一句话“诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。 ”普罗 米修斯——在希腊神话中，是泰坦神族的神明之一，名字的意思是“先 见之明”(forethought^是地母盖亚与天父乌拉诺斯的女儿忒弥斯与 伊阿佩托斯的儿子。普罗米修斯教会了人类很多知识。宙斯禁止人类 用火，他就帮人类从奥林匹斯偷取了火，因此触怒宙斯。宙斯将他锁 在高加索山的悬崖上，每天派一只鹰去吃他的肝，又让他的肝每天重 新长上。几千年后，赫剌克勒斯为寻找金苹果来到悬崖边， 把恶鹰射 死，并让半人马喀戎来代替普罗米修斯。但他必须永远戴一只铁环， 环上镶上一块高加索山上的石子。 作者感言： 爱是创造力和一切生命的源头，真正能够成就大事、留名青史的 人无不是内心充盈着爱与责任，对生命满怀感恩与热爱； 工作是“眼睛能看见的爱”，是对生命的一份感恩与责任； 工作是生命的馈赠，是天职，是使命； 工作不仅要感受到外在价值和成就，更要感受到内在幸福与和 谐； 用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩; 用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律已宽以待人。 感恩与责任是职业精神的源头，让我们的智慧和汗水在爱的奉献 和责任的付出中闪光吧！ 2、 感恩是最好的自律良方/48 问题： 没有人真正了解，我们是在为谁工作，我们应有的责任又在哪 里？如果一个人没有自律，他怎么可能成功呢？ 现状： 几乎每一个公司里都存在一些管理上的“死角”，这些“死角” 得不到阳光的照射，因而长满了苔藓；没有哪种规章制度是绝对有效 的，因为规章并不能真正约束人；许多人经常在电脑前聊天、玩游戏, 但有幸的是至今还没被上司发现， 这样的事情比比皆是……；一个企 业、一家公司的摩天大楼盖起来