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村保洁员管理制度
一、保洁员的管理办法
1、保洁员管理实行以村为主、镇村两级双重管理的管理机制,由村委会确定一名干部专门管理。保洁工作采取分区划段作业、责任明晰、目标明确的分工负责机制。
2、村委会负责向镇里推荐选用保洁人员并负责保洁工作的常规管理。
3、按照全镇统一要求,开展保洁员业务培训,并结合实际,合理划分责任区域,监督检查保洁情况。
4、村委会确定一名干部抓好日常管理工作,建立日督查、月考评等工作制度,推行绩效工资制度,严格奖罚兑现。
二、保洁员的职责
保洁员履行以下职责:
1、所有责任区域内(含道路、绿化带、街巷、公共场所、河堤)的卫生保洁工作。
2、环卫公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告的清除。
3、督促门店业主搞好“门前五包”包卫生、包绿化、包无乱停乱靠、包无乱贴乱画、包无乱摆摊担。
村保洁员的工作制度
1、保洁员上班时必须穿着装上岗,带好保洁工具,不得做与保洁工作无关的事情。
2、严禁当班时间闲坐闲谈、打牌观看、拾捡废品、严禁随意焚烧垃圾,发现烟花应及时扑灭,爱护保洁用具与环卫设施。
3、按时上下班,不得迟到早退。
夏季:
上班时间:早上 5:30—7:00
中午: 13:00—14:00
下午: 17:00—18:00
冬季:
上班时间:早上: 6:00—7:30
中午: 13:00—14:00
下午: 17:00—18:00
4、保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,事先要向村专干请假,并且自己请人顶班。
5、保洁员要讲文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人吵架。
6、保洁员要遵守安全生产规定,注意道路过往车辆,搞好个人防寒防暑工作,不能出现安全事故。
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