东财《人员培训与开发B》20秋在线作业二-0006答卷.docxVIP

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  • 2021-10-24 发布于四川
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东财《人员培训与开发B》20秋在线作业二-0006答卷.docx

东财《人员培训与开发B》20秋在线作业二-0006答卷 下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。 A、易于分析和总结 B、费用低廉 C、易于将培训与绩效改善相结合 D、可以分清楚是培训需求还是管理需求 在管理人员开发需求分析,()一般用于对经理人员的选拔。 A、借助人员规划与预测 B、工作特征分析法 C、评价中心法 D、角色分析法 ()是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合,包括数量和质量两个方面。 A、资源 B、人力资源 C、人才 D、人力资本 人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是()。 A、企业基层员工 B、技术骨干 C、企业现有员工

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