东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_4答卷.docxVIP

东财20秋《公共部门人力资源管理》单元作业一_4答卷 ()是公共组织按照一定原则、程序、内容和标准，运用一定的技术和方法，来对组织内员工进行定期或不定期测量与评价的过程。A.绩效考评B.绩效面谈C.绩效管理D.绩效沟通一般来讲，在运用德尔菲法时，问卷的回收率不低于()。A.90%B.80%C.60%D.70%从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了()、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。A.经验管理B.控制式管理C.人治管理D.规范化管理SMART原则中的M是指()。A.具体目标B.可衡量性C.可接受性D.与组织需要和员工前程的相关性