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PAGE 1 PAGE 1 镇党委村干部培训会上讲话 一、抓好村级换届选举，促使村级区划调整工作步入正轨  全镇原有22个行政村和1个居民委员会，共有支村两委干部102人，平均年龄48岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%以上。通过村级区划调整后，全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作，全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体状况看，除了***村的村委选举未完善外，其他10个村（社区）已圆满完成，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的102人削减到现在的75人，其中退休20人，落选21人，新进班子14人，现村书记村长一肩挑的有4个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下，大多数是当地的经济能人。通过换届选举，支村两委班子成员平均年龄43周岁，比原来下降5周岁，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部总人数的48%，其中有25人具有大专以上学历。一批有学问、有能力的年轻党员被选进两委班子，为村级班子增加了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增加。镇党委、政府对这次选举是满足的，这也为今后**健康、持续、快速发展供应了良好的组织保障。  二、立足长远发展需要，通过学习培训带动全面工作