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东财20秋《薪酬管理》单元作业一答卷 考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要()。A.实施评价B.制定改进计划C.确定考评基础D.进行绩效面谈为保证企业薪酬制度的内在公平时，要按()原则定薪。A.岗位的差异度B.部门差异化C.统一的贡献率D.绩效的公开化()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的实施D.岗位调查与分类()不属于福利项目。A.工作餐B.资金分红C.带薪休假D.企业为员工缴纳的社会保险货币薪酬又称()。A.福利B.补贴C.核心薪酬D.保障计划()是对于企业而言，其战