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快递公司各岗位职责 运管部企划科:1、负责速递业务经营分析报告的撰写、速递经营信息的编写、沟通与推广；2、详细负责全区速递市场的调研、竞争对手的调研、提出针对性的竞争策略；3、详细负责速递大客户的开发、大客户资费协议的初步审批、大客户的动态管理；详细负责速递营销体系建立、客户经理的培育、考核、日常管理；4、详细负责速递专业大工程的组织、开发、策划方案的编写、并组织施行；5、担当辖区内专职营销人员的培训、业务指导和考核工作；6、完成领导交办的其它工作。、运管部业务科：1、完成公司规定的年营销定额〔营销定额含存量和新增定额〕；2、负责本区域市场调研。理解和熟识把握国家本行业相关政策、法律、法规。搜集竞争对手信息，包括竞争对手的客户、价格、营销策略等信息，并进展分析提出竞争策略；3、负责工程策划开发。依据市场进展动态，对潜在客户制定有针对性的项目营销和开发方案并组织施行；4、负责本区域客户管理和维护；搜集客户信息，建立客户档案，做好信息资料和保密工作；理解并满足大客户用邮需求，为大客户供应优质、优先效劳；稳固和拓展辖区内重要客户，定期走访客户；5、负责协调揽投人员准时揽收、投递客户的邮件，对重要邮件供应全程跟踪效劳；6、主动完成领导交办的其他工作。运管部IT网络科：1、负责内部局域网络维护和公司网站的准时更新等；2、进展效劳器、路由器等设备