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欢迎阅读 中山大学自主招生综合素质测试面试指导 一、中山大学综合素质测试面试形式介绍 近几年的面试方式呈现不同的特点，主要有单独面试和群体面试两种方式。 单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试；群体面试就是由多名 考生共同参与的面试。 在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式，即由 三位主考官共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答， 然后考官根据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下， 考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉 考核考生的多方面的能力。 群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、 讨论式、情景式和辩论式几种方式。 （一） 个人陈述答辩方式面试 面试时按 10-20 人分成大组，每次进入 1 名考生，接受 3-5 名面试官的集 体面试，面试时间为每人 10 分钟。一般也要先进行自我介绍，考官会问 一些最基本的问题，一般都从考生的基本情况开始提问。如：在学校学习 情况如何，家里有没有兄弟姐妹，为什么要报考这所学校，在学校和同学 的关系如何等等，这些问题考生如实作答即可。有的学校，在考生较多的 情况下，可能只有时间问这些最基本的情况，一般对考生基本情况的了解 不会超过十五分钟。 如果面试的时间比较充足的话，就会进入到考生基本素质的测试阶段。主 考官会就考生的知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题进行提 页脚内容 欢迎阅读 问。大多数的学校都采取考官临场提问的方式，这些问题都比较开放，不 需要考生思考和计算就能回答的问题。比如，请谈谈你如何实现低碳环保 的生活，你对金庸的小说有什么看法等等。有时候，考官也可能会准备一 些题目打印在纸条上，在面试的时候，要求考生回答这些问题。 ，为了公 平、公正，在面试的时候，学校一般给考生一次更换题目的机会，但是， 更换题目往往会对考生的得分情况产生负面的影响， 所以，如果能够作答， 尽可能的不要更换题目。 （二）、辩论面试 参加这种面试方式的考生被分成若干个人数相等的小组，一般每组四人或 六人，然后每次有两组考生参加面试。考官在向考生说明规则之后，然后 发放辩论题目。 随机的指定正方和反方， 让两组展开讨论。 得到辩题之后， 考官会给考生 5～ 10 分钟的准备时间，这段时间让考生准备观点和论据， 让组员确定发言顺序和辩论者的角色。 准备时间过后，辩论正式开始，一般会进行 30 分钟左右，每位考生大约 会有 1～3 次的发言机会，每次发言时间为 1～3 分钟。辩论结束，这个面 试环节也就结束了。 有时候， 考官还会就辩题的一些问题向某位考生提问， 或是让每位考生都对这次的辩论作一个一句话的总结。 辩论面试的基本程序就是这样了。 辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合能力考查，因此对考生 的综合素质要求比较高，在辩论过程中需要注意的以下事项： 1．言简意赅，切忌滔滔不绝。言多必失，尤其是在辩论的过程，你说的 每句话都有可能成为对方攻击的目标。所以，表明自己的观点即可，没必 要过分的强调，让自己陷入被动。 页脚内容 欢迎阅读 2 ．辩论要有理有据有节，不要锱铢必较。要明白双方都有自己的观点， 没必要把自己的观点强加在对方的身上。辩论不是为了说服对方，而是要 说服评委，把对方的缺点展示出来。对对方的辩友要礼貌对待，切不可进 行人身攻击。 3 ．不要抢话，让对方说完了自己再说。要照顾到其他的成员，如果自己 已经发言了很多次，要礼貌地谦让一下，让别的考生也有发言的机会。 （三）、无领导的小组面试 有些学校面试会采用国际上通行的“无领导小组讨论”方式，考生 5 人一 组，面对 3-5 名评委，先有 1 分钟的自我介绍，然