领导选人的原则和用人的套路,这六句话值得品味.docVIP

  • 29
  • 0
  • 约2.75千字
  • 约 5页
  • 2021-10-24 发布于浙江
  • 举报

领导选人的原则和用人的套路,这六句话值得品味.doc

1 - 领导选人的原则和用人的套路,这六句话值得品味 第一句关于工作,“一招鲜吃遍天”。中国式的找工作,基本上会一条道走到底,因为中国人多,更多的机会会留给年轻人,所以跳槽的难度一般而言比较大,35岁以后几乎难以再改行。你会发现:所有的机会都要求35岁以下,35岁就是一道门槛。机关这种岗位,一般而言,刚工作的也要打基础,你会发现你学的许多东西都没有用,你机械地一天一天做无聊的事。是的,所有的工作基本都这样,这没有办法。所以,你不能指望快速成长为某“长”,那不现实。如果你确实不喜欢,留给你再选择的机会基本上就很少。当然,现在上对下有遴选。立身机关,也要有本事,得有特长。我长期在组织部

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档