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电子商务公司绩效考核案
一、考核目的
为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,提
升容质量,增加销售业绩,鼓励成绩突出员工,鞭策落后员工,使每个员工自觉自发
地与企业共同成长,同时为自己谋得更好的职业开展和薪水提升,特制定本案。
二、考核向
的营销、推广、客服、美工、采购,容主要包括工作态度、工作能力、销售
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