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PAGE 1 PAGE 1 锅炉技术工先进事迹 今年52岁，1985年从农村转到开发区热力公司当了锅炉工。由于工作精彩，1991年，单位管理开发区浴池，领导便调他去负责。这活轻快，他却觉得不自在，硬是要求领导调他回去烧锅炉。1993年，热力公司的锅炉多了，他又被调回去干了锅炉修理班班长。  修理比烧锅炉，既不轻快责任又大，苦学苦干一丝不苟。夏天修理时要钻进高温炉膛，经常要经受孙悟空进八卦炉的考验。为了让全班的人都专心起来，他制订了“三不放过”的原则，即故障原因不明不放过，违章作业不放过，简化修理程序不放过。他自己带头，经常在别人完成任务后自己再钻进炉膛重新检查一遍才放心。10多年来，在他的带动下，抓检修，“三不放过”成了人人遵守的铁律。说：“设备也有‘感情’，你对它好，它就听话干活不出事。”他每天早上5点钟起床，先到各供热站转一圈，检查设备运行状况。他每天与设备泡在一起，就连女儿结婚这么大的事，头天他还加班到晚上10点多。正因为这种剧烈的责任心，十几年来，公司从未出过安全事故。  只有高中文化水平，却特殊爱琢磨事儿。烧锅炉时，他总结出一套“勤加煤、快压火”的操作法，提高了燃烧率，降低了煤耗，4年节省成本6万元；当修理工，他倡导对螺丝钉等配件回收再利用，节省10万多元；对炉排齿轮焊补重用，使检修期缩短一半，节约了大量经费；改造利用旧设备重复利用高温冷凝水，使软化水温提高20多度，每年节省降耗50多万元。  是热力公司的工人技术权威，但他不当“甩手掌柜”，关键时刻，总是挺身而出。1996年8月的一天，通往正海电子公司的分段井蒸汽管，按常规需要停汽修理。但是，一旦停汽，正在生产中的产品就要报废，直接和间接损失就是几百万元。为此，他们打算不停汽修理。由于分段井空间小，蒸汽高温80多度，修理作业难度大、险情高，几个人先后下井，都找不到原因被高温顶了上来。最终，先后两次胸口抱着冰块，与高温蒸汽搏斗，冷热交加，头晕腿软胳膊无力，冒着生命危急强力支撑，最终找到故障修理成功，上来的时候，瘫软在地上躺了好长时间才缓过气来。多年来，老曲多次带领工人排解故障，保证了开发区中外企业的正常生产和居民的生活供暖。  二十多年来，区、市、省各级授予一大堆荣誉称号。面对荣誉，特别清醒，他说，荣誉是鞭策不是资本，勤奋劳作、把工作干得更好才是咱工人的本色。