东财20秋《人员招聘与选拔》单元作业二答卷.docxVIP

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  • 2021-10-24 发布于四川
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东财20秋《人员招聘与选拔》单元作业二答卷.docx

东财20秋《人员招聘与选拔》单元作业二答卷 内部招募有效的方法是()。 A.推荐法 B.笔试法 C.试用法 D.考察法 ()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。 A.单人面试 B.多人面试 C.独立面试 D.情境模拟测试 企业招聘人员常用的方法是()。 A.情境模拟 B.面试 C.笔试 D.笔试、面试、情景模拟和心理测试 招聘工作的目标是成功地选拔()。 A.组织外部人才 B.组织所需的人才 C.高精尖人才 D.优秀人才 上门招聘法即校园招聘,其具有的优点是()。 A.具有丰富的社会经验和工作经验 B.具有时间上的灵活性 C.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员 D.

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