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XX 年街道流动人口管理工作总结
孔浦街道 XX 年 1-11 月外来务工人员服务与管理工作如
下:
一、加强组织领导体系
街道党工委、办事处高度重视新形势下流动人口服务管
理工作,专题研究讨论街道流动人口服务管理规范化建设问
题,切实把维护好、实现好、发展好流动人口的利益放在首
位,为工作的顺利开展奠定坚实基础。同时,明确工作领导
机构,成立流动人口服务管理站,站长由街道综治办主任兼
任,综治、社会事务、派出所相关分管领导兼任流动人口服
务管理站副站长,各科室、社区相关工作人员为成员。
明确日常工作职责,主要为流动人口提供计生、就业、
技能培训、法律咨询、各项优惠政策等服务,派出所做好流
动人口登记、 出租房登记及流动人口治安管理工作等。 同时,
街道不断加强街道、社区和企业单位流动人口服务管理网络
建设,为流动人口提供“一站式”服务,不断提高流动人口
服务管理社会化水平。
二、大力促进融合发展
①开展网格化服务, 创新外来育龄妇女 “abc 分类管理” 。
主要是根据育龄妇女职业属性、年龄结构、婚姻家庭、避孕
措施等情况建立分类排摸登记制度,并针对不同社区的区域
分布现状和不同人群的需求进行个性化的服务管理,区为楼
道式和网格化“ abc ”三类人群,楼幢为主的社区采用以幢
为单位的楼道式管理,农居混杂为主的社区采用区块网格化
管理。根据生育愿望、避孕成效、长效措施落实情况区分
“abc ”三类人群,建立分类走访联系制度,特别是对强生
育意愿的 a 类对象,采取“人盯人”方法,发现异常立即上
门,且至少每月面对面随访一次以上。建立“房主管房客”
的旅店式协作共管机制,及时掌握育龄妇女动向。②多渠道
并举,创新法制教育宣传载体。依托社区教育学院平台,以
“小手牵大手”方法,通过召开家长座谈会、举办联谊会、
开展家庭知识竞赛和开展法制培训等活动,创新家庭育教新
载体。二是依托社区社会组织平台,引导发挥社区妇女读书
会、新星俱乐部、法律援助所等社会组织的作用,创新留守
妇女宣传教育新载体。三是依托企业用工组织平台,以“以
抓企业带外口”为抓手,开展“法在我身边”演讲比赛、安
全生产知识竞赛和法制讲座等活动,创新外来企业员工宣传
教育新载体。四是依托专题活动平台,开展“平安双月”、
“反邪教宣传月”、“禁毒宣传月”、“安全生产月”等活
动。利用 “春节慰问走访活动” 以及 “节前安全生产大检查” 、
学雷锋上街为民服务、街道新年招聘会等活动契机,通过送
“平安信”、 发宣传单、赠宣传品等形式,创新外来人口
普法新载体。③加强组织搭建,提升融合水平。街道整合街
道资源,积极提供娱乐设施和场所,为社区居民自由组合文
娱团队创造最有利的平台。招募社区新居民参与社区的乒乓
球、气排球集体活动和秧歌队、 舞蹈队、 腰鼓队等文艺团队,
现有 300 多新居民参与其中,在元旦、春节等重大节假日,
举行各种文艺义演,并多次受邀参加市、区、街道组织的演
出,受到广泛好评。鼓励自治融合组织建设,文竹社区发挥
区位优势,邀请宁波大学老师、学生成立文竹社区和谐促进
会,并得到一代一代的学生和志愿者的传承。该组织以艺术
类课程为中心,延展到德育、常规功课等方面辅导,以寒暑
假教育为重点,双休日为着力点,不间断采用边教、边学、
边展示的方式,逐步兼顾日常法律、生活常识、健康教育等
综合性知识,帮助外来人口普及了科学知识,同时减少了他
们发生意外的可能性。自 XX 开班以来,如今登记在册的青
少年人数已经达到了 300 多余人,开展课程近 200 次。二村
社区利用“一站两室一场”远教平台,开办市民学校,将远
程教育内容与社区新市民的日常教育培训相结合,通过通俗
易懂、风趣幽默的课题,引导安置居民向城市居民身份的转
变。如开展“今天我们怎样当家长”、“怎样培养孩子良好
习惯”等幼儿教育讲座;开展怎样安全使用煤气、如何防止
火灾等居家安全知识讲座;结合“老娘舅”“讲大道”等节
目,开展怎样建设和谐人际关系、倡导文明礼貌等讲座。
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