合规不起诉改革：价值考量与瓶颈突破.pdfVIP

合规不起诉改革：价值考量与瓶颈突破 企业仅仅建立纸面上的合规体系是没有实质意义的。这 种管理体系要得到切实有效的实施，就必须建立行政监管和 刑事司法上的双重激励机制。对于那些涉嫌实施犯罪行为的 企业而言，在刑事法中确立以合规换取宽大刑事处理的机 制，是督促其实施有效合规计划的必要条件。其中，对于那 些承诺建立或者完善合规管理体系的涉案企业，检察机关直 接作出不起诉的决定或者设置考验期，根据其实施合规体系 的效果来决定是否对其提起公诉，这被越来越多的国家确立 为法律制度。 一、合规不起诉的价值考量 在我