新入职教师培训方案.pdfVIP

新入职教师培训方案 一、指导思想： 为全面提高新入职青年教师的综合素质，进一步加强我校教师队伍建设工作，使我校 的青年教师培训工作进一步规范化、制度化和常态化，促使青年教师潜心教学，静心科研， 不断提高教学能力、创新能力和学术水平，尽快成长为教学、科研和学科建设的重要力量。 学校深入发挥骨干教师作用，特组织对新聘教师进行入职培训活动。 二、培训目标： 1 加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体，发挥其榜样示范作用。 3、