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建筑施工企业各职位说明及岗位职责 页码第1页共7页一、管理层人员〔1〕具有五年以上建筑行业工作经受。〔2〕具有较强所主管工作的专业学问程度。〔3〕具有较强的沟通、协调、组织力量。〔4〕具有良好的领导力量，富于开拓精神。〔5〕熟识ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001-2011和GB/T50430-2007标准。〔6〕熟识公司质量/环境/职业安康平安管理体系文件，清晰重要环境因素、重大危急源。〔7〕详细各自职责分工见管理手册MM5相应内容。二、工程部经理〔1〕具有二级以上工程经理〔建筑师〕资格。〔2〕具备初级以上工程技术职称。〔3〕有建筑或建筑行业5年以上从业阅历。〔4〕熟识建筑行业技术学问，有5年以上现场管理阅历。〔5〕具有ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001-2011的相关学问。〔6〕获得内审员证书。〔7〕具有较强的沟通、协调力量。三、行政部经理〔1〕具有初级以上技术职称或中级以上政工系列职称。〔2〕熟识行政管理，具有良好的协调和沟通力量，熟识国家及地方有关劳动、卫生、法律法规。〔3〕具有3年以上办公室工作阅历。〔4〕熟识公司管理体系。〔5〕具有ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001-2011的相关学问。〔6〕获得内审员证书。〔7〕具有