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- 2021-10-26 发布于四川
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大机构 +机构编制治理做法材料三篇
【篇一】
一是把控数据源头;对各单位编制数、职数核定情形进行清查,
结合历次编委、编办文件,统一口径和标准,保证每个核定数据有据可依;印发工作指导手册及相关规范性文件,要求各单位对机构
|精.
|品.
|可.
|编.
|辑.
|学.
|习.
|资.
|料.
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|欢.
|迎.
|下.
|载.
基本情形、组织沿革、人员信息等基础数据进行全面保护,做究竟数清,信息明;
二是优化办理流程;优化日常机构编制事项网上办理流程,强化对新业务、不规范材料、不精确信
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