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建设工程内部承包合同效力的法律风险防范 建立工程内部承包合同效力的法律风险防范关于建立工程内部承包合同效力的法律风险防范的内容，下面带来相关介绍以供大家参考。在建立工程施工领域，以“工程经理承包制〞为主要形式的内部承包管理形式屡见不鲜。施工企业将其承包的工程以内部承包、收取管理费的方式转交由工程经理进展实际施工的状况，在促进众多民营施工企业进展的同时，也因出现越来越多的法律风险而引人关注。内部承包作为企业的一种经营形式，本身并不违法，但理论中常出现名为内部承包实为违法分包、转包或挂靠的状况，这是法律所明令制止的行为，会导致所签合同归于无效。一、何为建立工程内部承包合同建立工程内部承包合同是指施工企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构或职工之间，为实现肯定的经济目的，就特定业务及相关经营管理达成的权利义务关系，这是一种企业的内部经营方式和鼓励机制。而我们通常所说的内部承包合同特指工程经理内部承包合同，其含义是施工企业与企业内部职工之间签订承包协议，商定答应内部职工完成肯定的工程工程施工，实行独立核算，自负盈亏，向施工企业缴纳管理费等。故，内部承包合同的三个特征是：第一，内部承包合同主体之一的内部承包人必需是施工企业的内部人员；其次，内部承包合同商定的权利义务关系上表现之一是内部承包人需要向施工企业缴纳管理费，施工企业那么需要对内部承包人进展肯定的管理；第三，内