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建筑施工企业和农民工签订劳动合同 编号____________劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业农民工〕甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建立委员会监制劳动合同签约履行须知1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。4．用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资酬劳；支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资酬劳；支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资酬劳。5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。6．