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村级计生管理员绩效考核办法(精) 村级计生管理员绩效考核办法(精) PAGE / NUMPAGES 村级计生管理员绩效考核办法(精) 村级计生管理员绩效考核办法 各村 : 为了认真完成上级下达的计划生育各项指标 ,适应人口和计划 生育新形势 , 新要求。 建设好一支思想好、 作风正、 业务精、 管理强、 服务优、 素质高的村级 计生 服务员队伍 , 全面提高我镇计划生育工作 水平 , 结合本镇实际 , 特制订江南镇村级计生 服务员工作 绩效考核办 法 : 一、基础工作。对本村管辖的育龄妇女 (15— 49 周岁底数 清, 情况明 , 各项统计数据上报及时、 准确。 按村分组发放基本补助。 (一类村 960 元 /年,二类村 840 元 /年 ,三类村 720 元 /年 1、村级计划生育服务室环境优美 ,卫生整洁。按县级要求达到 “六个一 ”标准 , 房子、牌子、床、血压计、人体秤、药柜 ,并按规 定正常使用。否则扣除 5%补助 金。 2、设置计划生育宣传栏 ,达到县 计生 宣传要求 ,每缺少一次宣 传扣 5%补助 金。 3、 计生 宣传品入户率达 100%, 掌握计划生育基础知识的育龄群 众达 100%, 回答问题正确率达 100%,每遇一例不达标扣 1%补助金。 4、账册齐全规范。村级 月报告单、已婚育龄妇女花名册、随访 卡、 外出外来人口花名册、 人口学校、 协会工作手册。