岗位聘用工作实施方案.docVIP

- -可编辑修改 - XX 学校岗位聘用工作实施方案 为了深化学校人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制 度，实现学校人事管理的科学化， 规范化和制度化。 根据中共盘锦市 委办公室（盘委办发【2006 】34 号文件精神和大洼县教育局 【2012 】 108 号《关于转发大人社函【 2012 】39 号文件》精神，结合我校实 际，制定本实施方案。 一、岗位聘任工作的基本要求： （一）聘任的基本原则： 1、资历和现任工作岗位相结合。 2、有利调动积极性，促进竞争的原则。 3、按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，合同管理，应享尽享的原 则。 4、公开、公正、公平的原则。 5、优秀教师、班主任、教研组